求人の方法①
伝統的な求人方法としては、新聞（紙面内、折り込みチラシ）やポスターといったメディアとなる媒体を用いた告知が主ですが、労働力となる者が輩出される学校（主に新卒を対象）や、労働力となることを望む者が集う公共職業安定所（ハローワーク）などへの募集の要項の掲示を直接行うこともあります。
また、大規模な求人イベントとして就職説明会などの機会も利用されます。就職フェア、転職フェアも広く行われています。（規模の大きな会場に複数の求人企業が出展し、人事の担当者などと企業や仕事について相談するなど、事前に情報を集めることができる。）
また1980年ごろから登場した求人情報誌は、紙媒体の代表的な存在であり、各種発行されていますが、近年ではインターネットに押され売れ行きが減ってしまい、全国各地の主要鉄道駅や書店等に無料配布で展開している求人情報誌もあります。